“谈心谈话，能指出工作中存在的问题，了解工作难点，明确要求，进一步提高思想认识，深刻反思，做到认真整改，形成干事创业合力，共同把条线的工作做好。镇纪委的同志们和我们一起分析当前的工作形势，给我们讲政策、讲纪律、讲团结，对我们当前的工作有巨大促进作用的。过去几年，我们社会治理条线在各项工作中付出了艰辛的努力，取得了优异的成绩。”在镇级部门谈心谈话会上，社会治理局负责人说。

“这样的谈心谈话非常及时，内容实，增进了解信任，强化责任担当，促进能力提升。我们将坚决执行党委政府的各项决策部署，以更优良的作风、更饱满的精神状态做好当前乡村振兴、信访维稳、矛盾排查化解等重点工作。”村党支部顾书记说道。

一月份以来，为进一步加强党员思想工作，引导党员树立积极向上的工作态度和精神风貌，不断增强凝聚力战斗力，滨海县滨海港镇纪委以强化日常监督为核心，以抓干部作风整顿、促工作落地落实为着力点，在全镇组织各单位、各条线开展谈心谈话，镇纪委干部耐心地为大家讲政策、讲纪律，讲要求，在抓早抓小上下功夫，督促干部提高站位，统一思想，营造干事创业的良好氛围，服务滨海港镇全域发展大局。

敞开心扉、坦诚交流。班子成员之间谈话，带着问题谈，既主动亮明自身存在的问题，又诚恳指出对方存在的问题，相互交换对所在领导班子中存在的主要问题的看法，深入探讨解决问题的意见和建议；领导和下级谈话，出以公心，以同志间平等的身份谈，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，敞开心扉，推心置腹，在谈心中沟通思想，在谈话中增进了解，用真诚打动人、教育人、感化人；镇纪委把准方向：谈话根据不同谈话对象的具体情况和岗位特点，重点围绕思想、履职尽责、廉洁从政等方面，日常工作开展中存在的问题以及自身不足等内容开展谈话，并要求各纪委委员要珍惜纪检监察干部作为党的忠诚卫士的至高荣誉，既要做到思想过硬，又要做到本领过硬，要在自我约束上严之又严，在行使权力上慎之又慎，正确处理公与私、义与利、情与法的关系，清清白白做人，干干净净做事。

谈心谈话是一种监督、一种激励、一种关心，具有“润物无声”的功效，长期坚持犹如滴水穿石，运用得当就会春风化雨。下一步，滨海港镇纪委将继续完善和加强纪检监察干部队伍建设，坚持“打铁须自身硬”“教育在前、警示在先、预防在始”的监督理念，将“严管厚爱”融入日常监督工作中，凝聚党员干部想干事、能干事、干实事的合力，推动全镇纪检监察工作高质量发展。（陈凤 余长戈）